Плагин для Outlook, цветные метки для соискателей, новое право «Ограничить доступ своим отделом»

🛠 Магазин и другое

Плагин для Microsoft Outlook

Плагин для Microsoft Outlook

Плагин WorkHere для Microsoft Outlook – это отдельное приложение, которое устанавливается на компьютер и расширяет возможности работы с WorkHere прямо в почтовом клиенте. Плагин особенно удобен для рекрутеров, которые ежедневно получают большое количество резюме по электронной почте и хотят максимально автоматизировать их обработку. 

После установки в Microsoft Outlook версий 2016–2021 автоматически появляется вкладка «WorkHere», через которую доступны все функции плагина.

Важно: плагин не поддерживается в новом Microsoft Outlook  Значок для нового Outlook(Outlook 2024 / New Outlook) и работает только с классическими версиями Outlook.

Плагин позволяет выполнять основные действия с соискателями, не покидая почту:

  • создать карточку соискателя из приложенного к письму резюме,
  • искать соискателей в WorkHere по ФИО отправителя и его электронной почте.

Если соискатель уже существует в базе, можно:

  • прикрепить текст письма к карточке соискателя;
  • сохранить вложенные файлы (резюме, сопроводительные письма, документы и др.) в его карточку.

Новый инструмент, как и всегда, ищите в разделе «Магазин и другое».


👥 Все соискатели

Цветные метки для соискателей

Метки для соискателей

Чтобы Вы могли ещё быстрее находить нужных соискателей в своей базе, в WorkHere появились цветные метки. Они помогут быстро выделить соискателей по любым признакам, важным именно для Вас. 

Названия и цвета меток не ограничены – пользователям нужно будет придумать их. Создать метку могут пользователи с правами администратора и правом «Администрировать интерфейс». Для управления метками в настройках появилась отдельная вкладка «Метки».

Метки назначаются и отображаются:

  • в карточке соискателя в интерфейсе «Все соискатели»
  • в сайдбаре Информация о соискателе
  • в новом поле «Метки» в интерфейсах «Список соискателей» и «Канбан». По умолчанию оно не добавлено в схему (иконка ШестерёнкаНастройка списка). Здесь работает фильтр по меткам.

Также можно добавить новое поле «Метки» в карточку соискателя в списке в интерфейсе «Все соискатели» (НастройкиНастроить поля отображения).


Запись о просмотре оффера в расширенной карточке вакансии

Запись о просмотре оффера в расширенной карточке вакансии

Дополняем список событий в расширенной карточке вакансии, чтобы уменьшить количество переходов между вкладками. В ленте вакансии теперь отображается запись о просмотре оффера соискателем. Как и другие события, Вы можете закрепить его.


👔 Заказчики

Новое право «Ограничить доступ своим отделом» для заказчиков

Права для заказчиков

Для того, чтобы ограничить заказчику доступ к другим отделам его компании, появилось новое право «Ограничить доступ своим отделом». С этим правом заказчик:

  • при выборе отдела может выбрать только свой отдел (создание заявки),
  • в списке заказчиков видит только сотрудников своего отдела и своих подчиненных (фильтры полей «Заказчик» и «Участники» в таблице заявок).

Ограничение доступа к отделам изменяет логику работы некоторых прав при одновременном включении. 

Изменения для права «Управлять подчиненностью внутри своей компании заказчика»:

  • В разделе «Пользователи» пользователь видит только заказчиков своего отдела и сможет работать только со своим отделом.
  • В качестве участника в заявку можно добавить только сотрудника своего отдела.

Изменения для права «Создавать сотрудников внутри своей компании заказчика»:

  • Новый заказчик может быть создан только в отделе текущего пользователя.
  • Отображаются только те приглашенные заказчики, которых пригласил:
    • текущий пользователь,
    • его подчиненные,
    • другие заказчики из отдела, к которому принадлежит текущий пользователь.
  • В качестве участника в заявку можно добавить только сотрудника своего отдела.

Изменения для права «Видеть все заявки внутри своей компании»:

  • Заказчик перестаёт видеть те заявки, с которыми он никак не связан (не состоит в отделе, не создатель, не участник, не указан в дополнительном поле «Сотрудник»).

📃 Анкетирование

Доступ к анкетам для заказчиков

Для заказчиков мы открыли доступ к вкладке «Анкетирование». Теперь они смогут самостоятельно:

  • добавить уже существующие анкеты в карточку соискателя,
  • заполнить анкету вместо соискателя,
  • скопировать ссылку на заполнение анкеты,
  • просмотреть заполненные анкеты.

Это помогает быстрее собирать информацию и сокращает количество согласований. 


Изменения в редактировании анкет

Редактирование анкеты

Редактировать анкету стало ещё удобнее:

  • поля сразу доступны для перемещения и удаления;
  • заголовки отображаются так, как они будут выглядеть в анкете (шрифт, расположение);
  • появилась иконка Скопировать для быстрого создания такого же поля. Скопировать можно как само поле, так и поле со значениями.

Упрощенная отправка заполненной анкеты 

Отправка заполненной анкеты

Упростили отправку заполненной сотрудником анкеты – сразу после заполнения, в этом же окне, появилась кнопка Отправить файл на Email. Если быстрая отправка не нужна, Вы по-прежнему можете отправить анкету в карточке анкеты через кнопку Действия.


Цветные индикаторы заполненности анкеты

Цветной индикатор при просмотре анкеты

Чтобы Вы могли быстро ориентироваться, заполнена анкета или нет, добавили цветные подложки в верхней части окна просмотра анкеты. Голубая – для незаполненных, зелёная –  для заполненных. Красным цветом будут отмечены удалённые анкеты.


📌Вакансии и интеграции

Новые функции для вакансий на карте

Карта вакансий

Для вкладки «На карте» в разделе «Вакансии» мы добавили несколько уже знакомых Вам функций:

  • массовые действия,
  • восстановление вакансии.

Также вместо столбца «Кандидатов» в карточке на карте теперь столбец «Нанято». Значение общего количества соискателей по-прежнему можно посмотреть в верхней части карточки.

Под точкой на карте разместили количество вакансий на точке – не нужно открывать карточку, чтобы уточнить количество.

А под количеством вакансий будет находиться цветной индикатор количества соискателей:

  • зелёным с чёрным шрифтом для случая, когда в одной точке несколько вакансий. 
  • синий с белым шрифтом для одной вакансии в точке.

Первая цифра – общее количество планируемых позиций по всем вакансиям на точке, вторая – сколько уже нанято на данный момент. 


💬 Чаты интеграций

Выбор менеджера для общения

Раньше отправлять сообщения можно было только от имени менеджера, который первым подключил интеграцию. Теперь в случае, если у пользователя подключено несколько аккаунтов менеджеров, он сможет выбрать, от чьего имени будет идти переписка. Для этого над полем «Сообщение» появится выпадающий список. 


✨Улучшения интерфейса

Новый дизайн вкладки «Настройка воронок»

Редизайн воронки статусов

Упростили работу на вкладке «Настройка воронок» для разделов «Собеседования» и «Вакансии» с помощью изменения дизайна. Теперь над каждым этапом есть крупная кнопка для создания нового статуса. Также изменился внешний вид и увеличился размер кнопки для создания новой воронки.

Другие обновления