Заявки с ограничением по позициям, карта вакансий, настройка видимости вакансий и соискателей по удалённым заявкам

👔 Заказчики и заявки

Заявки с ограничением по позициям

Таблица позиций в настройках компании

Для контроля плана найма по отдельным должностям появилась настройка Использовать определенные позиции для создания заявок. Она, в свою очередь, находится в новом окне «Настройка» (меню компании заказчика → Настройки компании). 

По умолчанию ограничения по позициям отключены для всех компаний. При необходимости любой сотрудник Вашей компании может включить эту настройку и ограничить создание заявок определенными позициями. Заказчики, имеющие права доступа к разделу «Пользователи», не видят пункт Настройки компании в меню своей компании и поэтому не могут изменять список доступных позиций. 

После включения настройки Использовать определенные позиции для создания заявок станет доступна кнопка + Добавить позицию. При нажатии откроется форма, где необходимо указать:

  • Название позиции (обязательно)
  • Отдел
  • Диапазон дохода
  • Валюта
  • Доступно позиций (обязательно).

После сохранения позиция появится в общем списке. При создании заявки значения, заданные в настройках позиции, будут подставляться автоматически. В форме создания заявки ни сотрудники Вашей компании, ни заказчики не смогут изменить название позиции, отдел, диапазон дохода и валюту. Доступно только указание количества сотрудников для каждой позиции.  

Должности при создании заявки

Если для компании включено ограничение по позициям, окно создания заявки изменится. Новый интерфейс будет использоваться как сотрудниками Вашей компании, так и заказчиками-сотрудниками этой компании. 

Чтобы сотрудник Вашей компании увидел список доступных позиций, в поле «Заказчик» необходимо выбрать заказчика-сотрудника компании, для которой включено ограничение. После этого поля «Название заявки», «Диапазон дохода», «Валюта» и «Сколько человек нужно нанять» будут скрыты. Вместо них появится таблица с доступными позициями. 

Для каждой позиции можно указать только количество сотрудников, которых необходимо нанять в рамках текущей заявки. Для этого нажмите кнопку + Добавить.

Количество сотрудников не может превышать значение «Доступно позиций», указанное в настройках компании. Например, если для позиции «Кассир» доступно 5 позиций и в первой заявке указано 2 человека, то для последующих заявок останется доступно только 3 позиции. 

Для заказчика процесс создания заявки работает аналогично. Отличие заключается в том, что при наличии ограничений в настройках его компании сразу открывается обновленное окно создания заявки со списком доступных позиций.


 📌Вакансии 

Карта вакансий

Карта вакансий

С новой вкладкой «На карте» в разделе «Вакансии» Вы сможете быстро увидеть, в каких локациях открыты вакансии. Каждая вакансия отображается как точка на карте. Если Вы добавляли логотипы своей компании и компаний заказчиков, отметки будут обозначены соответствующим логотипом. 

При нажатии на точку откроется окно с подробной информацией:

  • адрес
  • название вакансии
  • уровень заработной платы
  • статус
  • количество кандидатов.

 Для вакансий на карте работает поиск и фильтрация. 

Обратите внимание: чтобы вакансия отображалась на карте, необходимо заполнить поле «Адрес рабочего места» при создании или редактировании вакансии.


⚙️ Настройки

Настройка видимости вакансий и соискателей по удалённым заявкам

Настройка видимости вакансий

Новая настройка Видимость вакансий и соискателей по удалённым заявкам для заказчика поможет управлять доступом заказчиков к вакансиям и кандидатам, сохраняя доступ только к данным по активным заявкам.

По умолчанию даже после удаления заявки заказчик может просматривать вакансии и соискателей. При включении ограничений заказчики потеряют доступ к вакансиям и соискателям, не связанным с активными заявками.

 Чтобы ограничить доступ:

  1. Перейдите на новую вкладку «Настройки заявок» в разделе «Заявки».  
  2. Выберите значение Выключено у настройки Видимость вакансий и соискателей по удалённым заявкам для заказчика.

Обратите внимание, что доступ к новой вкладке с настройками есть у пользователей с правами администратора или правом «Администрировать интерфейс».


👨‍💼 Сотрудники

Новое право для удаления комментариев

Новое право

Появилось новое право «Удалять комментарии и напоминания свои и своих подчиненных».

С этим правом сотрудник сможет удалять не только свои комментарии, но и комментарии своих подчиненных во всех разделах системы. Пользователи с правами администратора по-прежнему могут удалять любые комментарии без назначения им нового права.


👥 Все соискатели

Новые поля в карточке соискателя в списке

Новые поля для раздела «Все соискатели»

В разделе «Все соискатели» появились три новых поля в карточке соискателя в списке:

  • Заказчик
  • Анкеты
  • Чаты.

В поле «Заказчик» находится фамилия и имя заказчика. Если соискатель связан с несколькими заказчиками, нажмите всего N, чтобы посмотреть полный список. В раскрывающемся списке также указаны заявки и компании заказчиков.

Поле «Анкеты» содержит информацию о количестве пройденных и созданных анкет в формате «X из Y».

Поле «Чаты» размещается в верхнем правом углу карточки. Оно отображается в случае, если у Вас есть непрочитанные сообщения в чате с соискателем, и выглядит как счётчик. Данное поле также появилось в разделе «Собеседования» в интерфейсах «Список соискателей» и «Канбан». 

Чтобы добавить поле в карточку соискателя:

  1. Нажмите на иконку НастройкиНастроить поля отображения.
  2. Перетащите поле из Доступно в системе в Визуализация схемы.

Отображение оценок в истории

Отображение оценок в истории

В карточке соискателя на вкладке «История» теперь отображаются записи об оценках соискателя. Сведения берутся из:

  • карточки соискателя в списке раздела «Все соискатели»,
  • поля «Лайк» в разделе «Собеседования»,
  • карточки собеседования в сайдбаре Информация о соискателе.

Запись в истории позволяет быстро отслеживать изменения и видеть полную историю оценки кандидата по всем разделам системы. 


Интерфейс раздела «Все соискатели» адаптирован для мобильных устройств

Мы адаптировали интерфейс раздела «Все соискатели» для мобильных устройств – работайте в любимом режиме с максимальным комфортом где угодно и когда угодно. 


📇 Карточка соискателя

Новые поля в окне создания/редактирования соискателя

Новые поля для создания/редактирования соискателя

В окне создания/редактирования соискателя появились новые поля:

  • Готов к переезду
  • Готов к командировкам
  • Общий стаж работы
  • Желаемое время добираться на работу
  • Есть ли медкнижка
  • Статус поиска работы

Ранее эти поля были доступны для отображения в списке соискателей без возможности изменить их значение. Теперь Вы можете заполнить их при создании соискателя или отредактировать в любой момент.  


Удаление статусов из расчёта статистики

Удаление статусов из истории

Иногда случается так, что статус поставили по ошибке. Чтобы эта ситуация не повлияла на статистику и аналитику, теперь Вы сможете удалить ошибочный статус из статистики. Для этого в карточке соискателя на вкладке «История» возле исторических статусов появилась иконка Корзина

После удаления в истории останется запись о том, кто и когда удалил этот статус. Удалить статус могут те сотрудники, которые видят соискателя. 

Есть несколько ограничений:

  • нельзя удалить запись об аннулировании статуса и сам аннулированный статус,
  • нельзя удалить текущий статус.

Голосовой ввод для комментариев

Голосовой набор комментариев

Для комментариев наша команда добавила голосовой набор – оставлять заметки стало быстрее и проще. Чтобы записать сообщение, нажмите и держите иконку Микрофон в поле текста комментария. После записи система распознает запись голоса и подставит в поле готовый текст.


🔔 Уведомления

Уведомления о заполнении анкеты

Пример уведомления о заполнении анкеты

Чтобы отслеживать заполнение анкет, наша команда добавила уведомление для этого события. Оно придет в ленту уведомлений, на почту и в Telegram-бот(если подключен). 

О заполнении мы оповестим:

  • сотрудника, отправившего анкету;
  • сотрудников, указанных рекрутерами в карточке кандидата.

Быстрый ответ из пуш-уведомлений

Отвечайте на сообщения прямо из пуш-уведомлений – больше не нужно заходить в приложение, чтобы ответить коллеге или заказчику. Просто разверните уведомление, введите ответ и отправьте его. Новая функция доступна для всех пользователей iOS.

Обратите внимание: для работы уведомлений у Вас должна был установлена актуальная версия iOS.


📃 Анкетирование

Заголовки для разделов анкеты

Заголовки для анкет

Для того, чтобы разбить анкету на логические блоки, теперь Вы можете добавить заголовок для определенной группы вопросов. Это поможет структурировать и сгруппировать вопросы, облегчая понимание контекста для соискателя. 

Если нужно добавить заголовок, создайте новое поле и выберите тип представления поля «Заголовок». Далее задайте цвет шрифта, размер и расположение заголовка на странице (слева, справа, по центру). Для удобства над настройками находится поле предпросмотра готового заголовка.


Заполнение анкет без перехода на новую вкладку

Заполнение анкеты за соискателя

Упростили процесс заполнения анкеты сотрудником – анкета больше не открывается в отдельной вкладке. При выборе опции Заполнить форма анкеты откроется как обычное окно внутри текущей вкладки в браузере.


💬 Чаты интеграций

Кнопка Прочитать все чаты HH

Кнопка Прочитать все чаты

Для чатов интеграции hh.ru появиалсь кнопка Прочитать все чаты HH. Она позволяет одним нажатием отметить все чаты как прочитанные, экономя время и помогая быстро навести порядок в сообщениях. 


📅 Календарь собеседований

Удаление единственного собеседования без удаления самого соискателя

Изменилась логика удаления единственного собеседования в интерфейсе «Список соискателей». 

Ранее при удалении единственного собеседования соискатель скрывался из списка. Теперь, если у соискателя назначено только одно собеседование и Вы удаляете его, строка соискателя остается в списке. При этом сохраняются рекрутер, вакансия и статус. 

При восстановлении собеседования возможны два варианта:

  • У соискателя нет активного собеседования → данные восстановленного собеседования подставляются в существующую строку списка.
  • У соискателя уже есть новое собеседование → создаётся новая строка с восстановленным собеседованием.
Другие обновления